Online-Seminare

Inhalte

• Welche Kennzahlen sind für welche Betrachtung relevant?
• Kennzahlen aus der Bilanz und GuV – Aufbau eines Frühwarnsystems
• Monatliches Reporting mit Beispielen aus der Praxis
• Liquiditätsplanung, Budgetierung und Kosten- und Leistungsrechnung

3 verfügbare Termine

• 15.09.2026; 16.09.2026
• 04.05.2027; 05.05.2027
• 15.09.2027; 16.09.2027

Inhalte

• Ermittlung wichtiger Bilanz- und Rentabilitätskennzahlen anhand einer Fallstudie
• Kosten-, Leistungs- und Profitcenter-Rechnung
• Analyse und Berichtswesen in der Praxis
• 120-minütige Online-Prüfung (nach terminlicher Vereinbarung)
• Für eine optimale Vorbereitung auf den Aufbaulehrgang können Sie sich die Grundlagen im Online-Seminar Controlling Know-how für das Rechnungswesen aneignen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Zahlen, die stimmen: Kosten aus der Buchhaltung richtig erfassen
• Preise fundiert kalkulieren
• Zuschlagskalkulation, Voll- und Teilkostenrechnung
• Kostenkompetenz für Fachkräfte der Buchhaltung und des Controllings

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen, Kennzahlen: Die wichtigsten Lehrgangsinhalte im Überblick
• Ablauf, Prüfung, Vorkenntnisse: Was Sie zum Lehrgang wissen müssen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Direkte und sichere Datenanalyse mit KI
• Dashboards erstellen und optimieren: Konzept und Prompting
• Controlling Forecast mit KI
• Datenanalyse mit CSV, Excel, JSON

5 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 11.01.2027
• 15.03.2027
• 30.08.2027
• 25.10.2027

Inhalte

• Grundlagen, Aufgaben und Kennzahlen des Personalcontrollings zur strategischen Steuerung von HR-Prozessen
• Einführung in Personal- und Personalkostenplanung inkl. Bedarfs- und Einsatzplanung
• Aufbau eines praxisnahen HR-Kennzahlensystems (z. B. HR-Balanced Scorecard, Benchmarking)
• Vom Excel-Reporting zu SAC-Dashboards – modernes Reporting für mehr Transparenz und Effizienz

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Praxisnahe Nutzung der SAP® Analytics Cloud auf Basis von SAP® SuccessFactors Employee Central Daten für modernes Personalcontrolling
• Modellierung von HR-Daten und Erstellung interaktiver Dashboards
• Zielgerichtete Analyse wichtiger HR-Kennzahlen

1 verfügbarer Termin

• 30.09.2026

Inhalte

• Kostenrechnung und Deckungsbeiträge sicher anwenden
• Moderne Analysetools: Power Query, Pivot, Power BI
• KI sinnvoll einsetzen
• Berichte klar strukturieren / Dashboards erstellen

1 verfügbarer Termin

• 03.11.2026; 04.11.2026; 05.11.2026

Inhalte

• Treiberbasierte Planungsmodelle in Excel entwickeln
• Szenarien und Simulationen praxisnah umsetzen
• Planungszyklen deutlich verkürzen und flexibilisieren
• Planung als Steuerung nutzen

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Direkte und sichere Datenanalyse mit KI
• Dashboards erstellen und optimieren: Konzept und Prompting
• Controlling Forecast mit KI
• Datenanalyse mit CSV, Excel, JSON

5 verfügbare Termine

• 27.08.2026
• 11.01.2027
• 15.03.2027
• 30.08.2027
• 25.10.2027

Inhalte

• Die wichtigsten Controlling-Instrumente im Überblick
• Finanzkennzahlen und ihre Bedeutung für das Controlling
• Welche Instrumente und Planungsmethoden helfen Ihrer Unternehmenssteuerung?

5 verfügbare Termine

• 23.11.2026; 30.11.2026
• 16.02.2027; 23.02.2027
• 31.05.2027; 01.06.2027
• 29.11.2027; 30.11.2027

Inhalte

• Personalprozesse messbar machen – Aufbau eines HR-Cockpits
• Vorstellung von 30 HR-Monats- und Jahreskennzahlen aus der Praxis
• Rechtliche Grundlagen des Personalcontrollings
• Checkliste und Empfehlungen für die Einführung des Personalcontrollings

2 verfügbare Termine

• 24.09.2026
• 03.12.2026

Inhalte

• Grundlagen, Aufgaben und Kennzahlen des Personalcontrollings zur strategischen Steuerung von HR-Prozessen
• Einführung in Personal- und Personalkostenplanung inkl. Bedarfs- und Einsatzplanung
• Aufbau eines praxisnahen HR-Kennzahlensystems (z. B. HR-Balanced Scorecard, Benchmarking)
• Vom Excel-Reporting zu SAC-Dashboards – modernes Reporting für mehr Transparenz und Effizienz

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Praxisnahe Nutzung der SAP® Analytics Cloud auf Basis von SAP® SuccessFactors Employee Central Daten für modernes Personalcontrolling
• Modellierung von HR-Daten und Erstellung interaktiver Dashboards
• Zielgerichtete Analyse wichtiger HR-Kennzahlen

1 verfügbarer Termin

• 30.09.2026

Inhalte

• Automatisierte HR-Reports: Zeit sparen bei Pflege und Aktualisierung
• Dynamische Dashboards: Abweichungen bei FTEs, Kosten und Fluktuation erkennen
• Pivot-Tabellen nutzen: Muster in Personaldaten identifizieren und fundiert entscheiden
• Übersichtliche Reports mit KI: Mit klaren Tabellen und Formatierungen Aussagekraft steigern

4 verfügbare Termine

• 30.09.2026; 01.10.2026; 02.10.2026
• 18.01.2027; 19.01.2027; 20.01.2027
• 12.04.2027; 13.04.2027; 14.04.2027
• 30.08.2027; 31.08.2027; 01.09.2027

Inhalte

• Grundlagen, Aufgaben und Kennzahlen des Personalcontrollings zur strategischen Steuerung von HR-Prozessen
• Einführung in Personal- und Personalkostenplanung inkl. Bedarfs- und Einsatzplanung
• Aufbau eines praxisnahen HR-Kennzahlensystems (z. B. HR-Balanced Scorecard, Benchmarking)
• Vom Excel-Reporting zu SAC-Dashboards – modernes Reporting für mehr Transparenz und Effizienz

Keine aktuellen Termine vorhanden.

Inhalte

• Praxisnahe Nutzung der SAP® Analytics Cloud auf Basis von SAP® SuccessFactors Employee Central Daten für modernes Personalcontrolling
• Modellierung von HR-Daten und Erstellung interaktiver Dashboards
• Zielgerichtete Analyse wichtiger HR-Kennzahlen

1 verfügbarer Termin

• 30.09.2026